杭州社保3957每月交多少钱？

在美丽的杭州，社保是每位市民都非常关心的话题，我们就来聊聊杭州社保中的3957基数，以及每月需要交多少钱。

我们要了解什么是社保基数，社保基数是指参保人在一定时期内计算社会保险缴费的基数，通常以本人上一年度的月平均工资为基础，3957是什么呢？3957是杭州市2021年度社保缴费的最低基数，下面，我们就具体来看看3957基数下，每月需要缴纳的社保费用。

在杭州，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。

1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%，以3957为基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为：3957×8%=316.56元；单位每月需缴纳的养老保险费用为：3957×14%=553.98元。

2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为9%，还需缴纳3元的大病统筹费用，以3957为基数，个人每月需缴纳的医疗保险费用为：3957×2%+3=81.14元；单位每月需缴纳的医疗保险费用为：3957×9%=356.13元。

3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，以3957为基数，个人每月需缴纳的失业保险费用为：3957×0.5%=19.79元；单位每月需缴纳的失业保险费用为：3957×0.5%=19.79元。

4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用由单位全额缴纳，个人无需缴纳，具体费用根据单位所属行业和员工人数等因素确定，这里不做详细计算。

以3957为基数，个人每月需缴纳的社保费用为：316.56（养老）+81.14（医疗）+19.79（失业）=417.49元；单位每月需缴纳的社保费用为：553.98（养老）+356.13（医疗）+19.79（失业）+工伤保险费用+生育保险费用。

需要注意的是，这里计算的只是最低基数的社保费用，实际上很多人的社保基数会高于3957，如果你的工资高于3957元，那么你的社保费用也会相应增加，社保的具体政策每年都有所调整，所以大家在计算时，还需关注当年的政策变化。

了解社保缴费情况，对于我们每个人来说都非常重要，这不仅关系到我们当前的生活保障，更关乎我们未来的养老、医疗等方面的福利，希望这篇文章能帮助大家更好地了解杭州社保3957每月交多少钱，让大家对自己的社保权益有更清晰的认知。