社保自己交好还是公司交好？

在日常生活中，社保是我们每个人都无法忽视的重要保障，在缴纳社保这个问题上，是自己交好还是公司交好呢？今天就来为大家详细分析一下。

我们要明确社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险是最重要的两部分，我们就从这两个方面来看看自己交和公司交的区别。

自己交社保

自己交社保，也就是以灵活就业者的身份参加社保，这种方式的优势在于灵活性较高，可以根据个人经济状况选择缴费基数和缴费档次。

1、养老保险：自己交养老保险时，可以按照自己的实际收入选择缴费基数，缴费基数越高，将来领取的养老金就越多，个人缴纳养老保险的比例为8%，相比公司缴纳的16%，负担相对较轻。

2、医疗保险：自己交医疗保险时，可以享受住院报销、门诊报销等医疗保障，需要注意的是，个人缴纳的医疗保险费用中，一部分会进入个人账户，用于支付日常医疗消费，另一部分则进入统筹账户，用于大病报销。

以下是自己交社保的几个优点：

1、自主选择：可以根据个人需求和经济状况，自主选择缴费基数和档次。

2、灵活性：不受公司规定限制，可以随时调整缴费基数。

3、保障性：在遇到失业、疾病等特殊情况时，可以继续缴纳社保，保障自己的权益。

公司交社保

公司交社保，即在职员工通过所在单位参加社保，这种方式的优点在于，个人和公司共同承担社保费用，减轻了个人负担。

1、养老保险：公司缴纳的养老保险比例为16%，个人缴纳8%，这样，个人负担相对较轻，有利于积累更多的养老金。

2、医疗保险：公司和个人共同缴纳医疗保险，个人只需承担一部分费用，同时享受医疗保障。

以下是公司交社保的几个优点：

1、负担减轻：个人和公司共同承担社保费用，减轻了个人经济压力。

2、稳定性：公司交社保具有稳定性，不会因为个人原因导致社保中断。

3、附加福利：部分公司会为员工购买商业保险，作为社保的补充，提高员工福利待遇。

到底哪种方式更好呢？

这个问题没有绝对的答案，需要根据个人实际情况来判断，以下是一些建议：

1、如果你是自由职业者或者个体工商户，自己交社保是更合适的选择，因为这样可以自主选择缴费基数，根据自己的经济状况调整缴费档次。

2、如果你是上班族，那么公司交社保显然更有优势，个人负担较轻；公司交社保具有稳定性，有利于维护个人权益。

3、对于那些收入不稳定的朋友，可以考虑自己交社保，在收入较高的时候，选择较高的缴费基数，积累更多的养老金；在收入较低的时候，选择较低的缴费基数，减轻经济压力。

社保缴纳方式的选择需要根据个人实际情况来决定，在了解自己交和公司交的优缺点后，相信大家都能做出最适合自己的选择，希望这篇文章能为大家提供帮助，让你在社保缴纳这个问题上不再迷茫。