在公司辞职后个人社保怎么办理？

嘿，亲们，有没有遇到过这样的烦恼：辞职后，个人社保怎么办？别担心，今天就来为大家详细解答一下这个问题，让你轻松应对辞职后的社保问题。

我们要明确一点，社保包括五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，辞职后，我们需要关注的主要是养老保险和医疗保险，因为这两项关乎我们的养老和就医问题。

养老保险

1、缴费年限：养老保险需要累计缴费满15年，退休后才能领取养老金，辞职后，我们要确保自己的养老保险缴费年限不会中断。

2、如何办理：辞职后，可以携带本人身份证、户口簿、银行卡等材料，到当地社保局办理养老保险转移手续，你可以选择以下两种方式继续缴纳养老保险：

（1）以个人身份续缴：如果找到新工作前，想继续缴纳养老保险，可以以个人身份到当地社保局办理续缴手续，需要注意的是，个人缴纳的部分和公司缴纳的部分都需要自己承担。

（2）新公司续缴：找到新工作后，及时与新公司人事部门沟通，办理养老保险的转移接续手续。

医疗保险

1、重要性：医疗保险关乎我们的就医报销问题，所以辞职后也要确保医疗保险不断缴。

2、如何办理：医疗保险的办理流程与养老保险类似，也是携带相关材料到当地社保局办理，以下是两种续缴方式：

（1）以个人身份续缴：辞职后，可以以个人身份到当地社保局办理医疗保险续缴手续，需要注意的是，个人缴纳的部分和公司缴纳的部分都需要自己承担。

（2）新公司续缴：找到新工作后，及时与新公司人事部门沟通，办理医疗保险的转移接续手续。

以下是一些具体步骤和注意事项：

具体步骤和注意事项

1、查询社保账户：在办理社保转移前，先查询自己的社保账户，了解缴费情况，可以通过当地社保局官网、微信公众号等途径查询。

2、准备材料：办理社保转移需要准备的材料包括身份证、户口簿、银行卡、辞职证明等，具体材料以当地社保局要求为准。

3、办理转移：携带上述材料，到当地社保局办理转移手续，工作人员会为你办理相应的转移手续，并告知后续如何缴纳社保。

4、注意时效：辞职后，务必在规定时间内办理社保转移手续，以免影响社保待遇的享受。

5、保持关注：办理社保转移后，要关注自己的社保账户，确保新公司及时为您缴纳社保。

辞职后个人社保办理并不复杂，关键是要了解政策，及时办理相关手续，希望这篇文章能帮到你，让你在辞职后轻松应对社保问题，如果你还有其他疑问，欢迎留言提问，我会尽力解答哦！