工厂交的社保属于职工社保吗?
在咱们日常生活中,社保的重要性不言而喻,问题来了,工厂交的社保究竟属于不属于职工社保呢?我就来为大家详细解答一下这个问题,我们要明...
我们需要了解的是,我国社保法规定,参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费年限满15年,就可以按月领取基本养老金,也就是说,个人社保缴费年限至少需要满15年,才能在退休后领取养老金。
这15年是如何计算的呢?这里有两种情况,第一种情况是,参保人员从参加工作起,一直连续缴费至法定退休年龄,中间没有断缴,那么这15年就是实际缴费年限,第二种情况是,参保人员中间有断缴,但在达到法定退休年龄前,把之前欠缴的社保费补齐,累计缴费年限达到15年,也可以领取养老金。
需要注意的是,这里的15年只是最低缴费年限,并不是说交满15年后就可以停止缴费,因为养老金的多少与个人缴费年限、缴费基数等因素密切相关,缴费年限越长,缴费基数越高,退休后领取的养老金也会越多。
我们来看看缴费年限对养老金的具体影响,以职工基本养老保险为例,养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成,基础养老金的计算公式为:(本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×本人累计缴费年限×1%。
从公式中可以看出,累计缴费年限越长,基础养老金的部分也会越高,举个例子,如果甲乙两人同时退休,甲累计缴费年限为15年,乙为20年,在其他条件相同的情况下,乙的基础养老金会比甲高。
个人账户养老金的计算也与缴费年限有关,个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数,计发月数是根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄等因素确定的,缴费年限越长,个人账户累计储存额也会越高,从而提高个人账户养老金。
想要在退休后领取养老金,个人社保缴费年限至少需要满15年,但为了保障自己的老年生活,建议大家在条件允许的情况下,尽量延长缴费年限,这样在退休后才能领取到更多的养老金。
提醒大家,社保缴费记录非常重要,一定要妥善保管,在办理退休手续时,社保部门会根据个人缴费记录来计算养老金,如果发现缴费记录有误,要及时向社保部门反映,以免影响养老金的领取,让我们一起为自己的晚年生活做好准备吧!
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