当你决定离开职场，开启人生新篇章时，关于社保和医保的缴纳问题一定会浮出水面，毕竟，这两项保障与我们的生活息息相关，如何妥善处理停缴事宜，成了许多人关心的问题，就让我来为你详细解答一下这方面的疑惑吧！
我们要明确一点，社保和医保是两个不同的概念，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而医保只是其中的一项，在我国，社保和医保的缴纳通常是由所在单位和员工共同承担的，辞职后，这两项保障怎么处理呢？
社保停缴
1、办理社保转移
当你离职后，可以先将社保关系转移到新单位，继续缴纳社保，如果暂时没有找到新工作，也可以选择将社保关系转移到户籍所在地的社保局，以个人身份继续缴纳，具体操作如下：
（1）携带本人身份证、户口簿、离职证明等材料，前往户籍所在地的社保局办理社保关系转移手续。
（2）填写《社会保险关系转移、接续申请表》，提交材料后，等待审核。
（3）审核通过后，社保局会为你开具《社会保险关系转移函》，并将你的社保关系转移到新单位或户籍所在地。
2、停缴社保
如果你不想继续缴纳社保，可以办理停缴手续，具体步骤如下：
（1）向原单位提出停缴社保的申请。
（2）原单位会在规定时间内为你办理停保手续。
（3）停保后，你的社保账户会处于暂停状态，不影响以后重新缴纳。
医保停缴
1、办理医保转移
与社保类似，医保也可以选择转移到新单位或户籍所在地，具体操作如下：
（1）携带本人身份证、户口簿、离职证明等材料，前往户籍所在地的医保局办理医保关系转移手续。
（2）填写《医疗保险关系转移、接续申请表》，提交材料后，等待审核。
（3）审核通过后，医保局会为你开具《医疗保险关系转移函》，并将你的医保关系转移到新单位或户籍所在地。
2、停缴医保
如果你不想继续缴纳医保，可以办理停缴手续，具体步骤如下：
（1）向原单位提出停缴医保的申请。
（2）原单位会在规定时间内为你办理停保手续。
（3）停保后，你的医保账户会处于暂停状态，无法继续使用，需要注意的是，停缴医保会影响你的医疗保障，建议慎重考虑。
注意事项
1、在办理社保、医保停缴手续时，要确保材料齐全，以免影响办理进度。
2、停缴社保、医保后，如需重新缴纳，需按照当地政策规定办理相关手续。
3、辞职后，及时处理社保、医保问题，以免影响个人权益。
辞职后社保和医保的停缴问题，需要我们认真对待，了解相关政策，按照规定办理手续，才能确保我们的权益不受影响，希望这篇文章能为你解答疑惑，祝你开启人生新篇章！
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