我们要知道,社保包括五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险则完全由单位承担。
在北京,社保的缴费基数是根据上一年度北京市职工月平均工资来确定的,每年的7月份,北京市人力社保局会公布新的社保缴费基数上下限,以下是根据2021年的数据来计算的,具体金额可能有所变动。
1、养老保险:个人缴费比例为8%,单位缴费比例为16%,假设缴费基数为7000元/月,那么个人每月需缴纳养老保险费用为7000元*8% = 560元,单位需缴纳7000元*16% = 1120元。
2、医疗保险:个人缴费比例为2%,单位缴费比例为10%,同样以7000元/月的缴费基数计算,个人每月需缴纳医疗保险费用为7000元*2% = 140元,单位需缴纳7000元*10% = 700元。
3、失业保险:个人缴费比例为0.2%,单位缴费比例为0.8%,以7000元/月的缴费基数计算,个人每月需缴纳失业保险费用为7000元*0.2% = 14元,单位需缴纳7000元*0.8% = 56元。
4、工伤保险和生育保险:这两项保险费用由单位全额承担,个人无需缴纳,具体缴费比例根据行业风险程度和企业规模等因素确定,这里不做详细计算。
5、住房公积金:个人和单位缴费比例相同,分别为5%-12%,以7000元/月的缴费基数计算,如果缴费比例为12%,那么个人和单位每月需缴纳的住房公积金分别为7000元*12% = 840元。
如果以7000元/月的缴费基数计算,个人每月需缴纳的社保费用为:养老保险560元 + 医疗保险140元 + 失业保险14元 + 住房公积金840元 = 1544元,单位每月需缴纳的社保费用为:养老保险1120元 + 医疗保险700元 + 失业保险56元 + 工伤保险和生育保险(具体金额根据行业风险程度和企业规模确定)。
需要注意的是,这里计算的社保费用仅作为参考,实际缴费金额可能会因缴费基数、缴费比例等因素而有所不同,随着北京市职工月平均工资的调整,社保缴费基数也会相应调整,建议大家关注相关政策,确保自己了解最新的社保缴费信息,在北京这座大城市,社保为我们提供了充足的保障,让我们更好地追求梦想、创造未来!
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