如何办理社保卡异地使用流程?
社保卡,作为我们日常生活中不可或缺的重要证件,关乎着每个人的就医、养老等福利,对于经常在外地工作或生活的人来说,如何让社保卡在异地...
我们来看看养老保险,大连市养老保险缴费基数分为上限和下限,上限为上年度全市在岗职工月平均工资的300%,下限为上年度全市在岗职工月平均工资的60%,大连市养老保险缴费比例为28%,其中单位缴费比例为16%,个人缴费比例为12%,也就是说,如果你所在单位上年度在岗职工月平均工资为6000元,那么你的养老保险缴费基数上限为18000元,下限为3600元,个人每月需缴纳的养老保险费用为(6000元*12%)=720元。
我们看看医疗保险,大连市医疗保险缴费基数同样分为上限和下限,上限为上年度全市在岗职工月平均工资的300%,下限为上年度全市在岗职工月平均工资的60%,大连市医疗保险缴费比例为9%,其中单位缴费比例为7%,个人缴费比例为2%,假设你所在单位上年度在岗职工月平均工资为6000元,那么你的医疗保险缴费基数上限为18000元,下限为3600元,个人每月需缴纳的医疗保险费用为(6000元*2%)=120元。
再来谈谈失业保险,大连市失业保险缴费基数同样分为上限和下限,上限为上年度全市在岗职工月平均工资的300%,下限为上年度全市在岗职工月平均工资的60%,大连市失业保险缴费比例为1%,其中单位缴费比例为0.7%,个人缴费比例为0.3%,假设你所在单位上年度在岗职工月平均工资为6000元,那么你的失业保险缴费基数上限为18000元,下限为3600元,个人每月需缴纳的失业保险费用为(6000元*0.3%)=18元。
然后是工伤保险,大连市工伤保险缴费基数分为上限和下限,上限为上年度全市在岗职工月平均工资的300%,下限为上年度全市在岗职工月平均工资的60%,大连市工伤保险缴费比例为0.5%,全部由单位承担,假设你所在单位上年度在岗职工月平均工资为6000元,那么你的工伤保险缴费基数为单位上年度在岗职工月平均工资,即6000元,个人无需缴纳工伤保险费用。
生育保险,大连市生育保险缴费基数同样分为上限和下限,上限为上年度全市在岗职工月平均工资的300%,下限为上年度全市在岗职工月平均工资的60%,大连市生育保险缴费比例为1%,全部由单位承担,假设你所在单位上年度在岗职工月平均工资为6000元,那么你的生育保险缴费基数为单位上年度在岗职工月平均工资,即6000元,个人无需缴纳生育保险费用。
大连市社保缴费标准如下:
1、养老保险:个人缴费比例为12%,单位缴费比例为16%;
2、医疗保险:个人缴费比例为2%,单位缴费比例为7%;
3、失业保险:个人缴费比例为0.3%,单位缴费比例为0.7%;
4、工伤保险:个人无需缴费,单位缴费比例为0.5%;
5、生育保险:个人无需缴费,单位缴费比例为1%。
需要注意的是,社保缴费基数和比例会根据政策调整而发生变化,请关注相关政策动态,希望这篇文章能帮助到大家,让大家对大连社保缴费有更清晰的了解。
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