社保对于每个人来说都是非常重要的，它关乎我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，当我们辞职后，如何自己续交社保呢？下面就来详细为大家介绍一下续交社保的具体步骤和注意事项。
我们要明确一点，辞职后社保续交主要分为两种情况：一是以个人身份继续缴纳，二是通过挂靠单位缴纳，这里我们主要介绍以个人身份续交社保的方法。
办理社保续交手续
1、准备材料：在开始办理续交手续之前，我们需要准备好以下材料：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、银行卡、近期二寸白底免冠照片2张。
2、到当地社保局咨询：携带上述材料，前往户籍所在地的社保局进行咨询，了解续交社保的具体政策和要求。
3、填写申请表：根据社保局的要求，填写《灵活就业人员参加社会保险申请表》，并提交相关材料。
4、缴费：社保局审核通过后，根据当地社保政策和个人需求，选择合适的缴费档次进行缴费，缴费可以通过银行代扣、社保局窗口、网上缴费等多种方式。
以下是具体续交步骤：
1、确定缴费基数和比例
个人续交社保时，需要确定缴费基数和比例，缴费基数是上一年度当地社会平均工资的一定比例，比例分为几个档次，大家可以根据自己的经济状况选择。
续交具体操作
1、社保缴费
缴费成功后，我们的社保就会继续生效，以下是几个注意点：
（1）缴费时间：社保缴费通常有固定的日期，大家要确保在规定时间内完成缴费，避免影响社保待遇。
（2）缴费金额：根据自己的经济状况，合理选择缴费档次，确保社保待遇不受影响。
（3）缴费凭证：缴费后，记得保存好缴费凭证，以备不时之需。
2、注意以下事项
以下是一些额外注意事项：
1、断缴影响：辞职后，如果社保断缴超过3个月，可能会影响医保报销待遇，建议大家尽量在辞职后及时续交社保。
2、养老保险：个人续交养老保险时，需要注意累计缴费年限，累计缴费满15年，才能在退休后领取养老金。
3、医疗保险：医疗保险待遇与缴费年限挂钩，女性需累计缴费满20年，男性需满25年，才能享受终身医保待遇。
辞职后自己续交社保并不复杂，只要按照上述步骤操作，就能顺利办理，社保关乎我们的切身利益，希望大家能够重视，确保社保待遇不受影响，在办理过程中，如遇到问题，可以及时咨询当地社保局，获取帮助。
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