公司交社保和医保是一起交的吗？

当今社会，社保和医保是每位职工都非常关心的话题，公司交社保和医保是一起交的吗？我们就来详细了解一下这个问题。

我们要明确社保和医保的概念，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，设立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，而医保，即医疗保险，是社保的重要组成部分，主要负责参保人员因疾病产生的医疗费用的报销。

我们来看看公司是如何交社保和医保的，在我国，社保和医保的缴纳是由国家和个人共同承担的，个人需要缴纳一部分，而公司也需要为员工缴纳一部分，通常情况下，公司会帮员工一起缴纳社保和医保，也就是说，社保和医保是捆绑在一起的，统一由公司代为缴纳。

公司缴纳的社保和医保包括以下两部分：

1、公司缴纳的社保部分：这部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公司按照国家规定的缴费比例，为员工缴纳相应比例的费用，养老保险单位缴费比例为16%，医疗保险单位缴费比例为10%等。

2、公司缴纳的医保部分：这部分是指公司为员工缴纳的基本医疗保险，公司按照国家规定的缴费比例，为员工缴纳基本医疗保险费用，我国基本医疗保险单位缴费比例为10%。

公司缴纳的社保和医保是如何影响员工的呢？

1、增加保障：公司为员工缴纳社保和医保，使员工在遇到疾病、失业、养老等风险事件时，能够得到一定的经济补偿和保障，减轻员工的生活压力。

2、提高待遇：员工在享受社保和医保待遇时，公司缴纳的部分会提高员工的待遇水平，在医疗保险报销方面，公司缴纳的部分可以使员工在看病时享受到更高的报销比例。

3、税收优惠：根据我国相关法律法规，企业为员工缴纳社保和医保的部分，可以在计算企业所得税时予以扣除，从而降低企业的税收负担。

员工如何查询自己社保和医保的缴纳情况呢？

1、社保查询：员工可以通过当地社保局网站、社保服务热线、社保经办机构等途径查询自己的社保缴纳情况。

2、医保查询：员工可以通过当地医保局网站、医保服务热线、医保经办机构等途径查询自己的医保缴纳情况。

我们来了解一下社保和医保的转移接续问题，当员工离职、换工作时，社保和医保关系如何转移呢？

1、社保转移：员工离职后，可以携带相关材料到当地社保局办理社保关系转移手续，转移过程中，个人账户资金会随同转移，确保参保人员的权益不受影响。

2、医保转移：员工离职后，可以携带相关材料到当地医保局办理医保关系转移手续，同样，个人账户资金会随同转移，确保参保人员的权益。

公司交社保和医保是一起交的，这是国家对员工的一种保障，作为员工，我们要了解社保和医保的相关政策，确保自己的权益得到保障，也要关注公司是否按时足额为自己缴纳社保和医保，以便在遇到风险事件时，能够得到及时的经济补偿。