为什么公司交了社保个人还要交？

社保，这个与我们生活息息相关的话题，总能引起大家的热议，不知道你是否有过这样的疑惑：为什么公司已经为我们缴纳了社保，个人还需要再交呢？就让我来为你详细解答这个问题。

我们要明确社保的含义，社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保是由政府主导，为保障公民基本生活的一种社会保障制度。

我们都知道，社保分为两部分：单位承担部分和个人承担部分，单位承担的部分占大头，个人承担的部分相对较少，为什么个人还需要缴纳呢？

1、社保制度的初衷

社保制度设立的初衷，是为了让每个公民在面临生老病死等风险事件时，都能得到基本的生活保障，而个人和单位共同缴纳社保，正是为了实现这一目标，个人缴费，可以让自己在享受社保待遇时，更有“参与感”和“责任感”。

2、分担压力

社保基金是一个庞大的资金池，需要足够的资金来保障各项待遇的发放，如果仅靠单位缴纳，无疑会加重企业的负担，影响企业的正常运营和发展，而个人缴纳社保，可以在一定程度上分担这种压力，使社保基金更加充裕。

3、权利与义务对等

在我国，社保遵循权利与义务对等的原则，也就是说，想要享受社保待遇，就必须承担相应的缴费义务，个人缴费，意味着你在享受社保待遇时，有了一份“底气”，这也体现了我国社保制度的公平性。

4、保障个人权益

个人缴纳社保，可以保障自己在遇到风险事件时，得到及时的经济补偿，养老保险可以让退休后的我们，每月领取一定的养老金，保障基本生活；医疗保险可以让我们在生病时，得到医疗费用的报销，减轻家庭负担。

5、调节收入分配

社保制度还具有调节收入分配的功能，个人缴纳社保，意味着在一定程度上，我们可以通过社保基金实现收入的再分配，这对于缩小收入差距，促进社会公平具有积极意义。

我们具体看看个人和单位各自缴纳的社保有哪些作用：

1、单位缴纳的社保

单位缴纳的社保主要用于以下几个方面：

- 养老保险：单位为员工缴纳的养老保险，计入个人账户和国家统筹账户，个人账户部分，用于支付员工退休后的养老金；国家统筹账户部分，用于调剂各地养老金的发放。

- 医疗保险：单位为员工缴纳的医疗保险，主要用于支付员工的医疗费用报销。

- 失业保险：单位为员工缴纳的失业保险，用于支付员工失业期间的失业金。

- 工伤保险：单位为员工缴纳的工伤保险，用于支付员工因工伤产生的医疗费用、伤残补助等。

- 生育保险：单位为员工缴纳的生育保险，用于支付员工生育期间的生育津贴和医疗费用。

2、个人缴纳的社保

个人缴纳的社保主要用于以下几个方面：

- 养老保险：个人缴纳的养老保险，全部计入个人账户，用于支付退休后的养老金。

- 医疗保险：个人缴纳的医疗保险，主要用于支付医疗费用报销。

- 失业保险：个人缴纳的失业保险，用于支付失业期间的失业金。

通过以上介绍，相信大家已经明白了为什么公司交了社保，个人还要交，个人和单位共同缴纳社保，既是为了实现社保制度的初衷，也是为了保障我们每个人的权益，希望大家能够充分认识到社保的重要性，按时足额缴纳社保，为自己和家人提供一份坚实的保障。