大家好！今天想和大家聊聊关于深圳社保补缴的那些事儿，在深圳这座充满活力的城市，社保问题一直是大家关心的话题，如果我们的社保中断了，补缴之后还算不算连续呢？下面就来为大家详细解答。
我们需要明确社保连续缴纳的重要性，在深圳，社保连续缴纳与购房、车牌摇号、孩子上学等事宜密切相关，社保补缴后是否算连续，就直接影响到我们在这些方面的权益。
根据深圳市社保局的相关规定，社保补缴分为两种情况：一种是单位补缴，另一种是个人补缴，单位补缴是指单位因某种原因未按时为员工缴纳社保，后来补缴的情况，个人补缴则是指个人因换工作、离职等原因导致社保中断，后来补缴的情况。
对于单位补缴，如果单位在规定时间内（通常是3个月内）为员工补缴社保，那么这段补缴的社保是算作连续的，也就是说，如果单位在3个月内补缴了社保，员工的社保就不会因中断而受到影响。
而对于个人补缴，情况则稍微复杂一些，个人补缴的社保，在中断时间不超过3个月的情况下，补缴后也算作连续，但如果中断时间超过3个月，那么补缴的社保就只能算作补缴期间的缴费记录，不能算作连续。
如何判断自己的社保是否连续呢？这里有一个小技巧：大家可以在深圳社保局官网查询自己的社保缴费记录，如果在中断期间有补缴记录，并且中断时间不超过3个月，那么就可以认为社保是连续的。
我们来看一下社保补缴的具体流程，需要准备好以下材料：身份证、户口本、银行卡、劳动合同、离职证明等，前往所在区的社保局窗口提交申请，按照工作人员的指引进行操作即可。
需要注意的是，社保补缴的金额会根据补缴时长和缴费基数来计算，在补缴前，最好先了解清楚自己的缴费基数和需要补缴的时长，以便提前准备好足够的资金。
提醒大家，虽然社保补缴可以帮助我们弥补中断的社保，但毕竟还是会产生一定的麻烦和额外费用，为了确保自己的社保权益，建议大家尽量不要让社保中断，在换工作时，要注意与新旧单位沟通好社保转移事宜，确保无缝衔接。
深圳社保补缴在规定条件下是可以算作连续的，希望大家能够重视社保问题，提前做好规划，避免因社保中断给自己带来不便，如果在社保补缴过程中遇到任何问题，也可以随时向社保局咨询，他们会为大家提供专业的解答和帮助，祝大家生活愉快！
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