在日常生活中，医疗保障是我们无法忽视的重要环节，对于广大职工来说，职工医保就是一份安心的保障，职工医保究竟属于不属于社保？它的报销流程又是怎样的呢？就让我来为大家详细解答一下这些问题。
我们要明确一点，职工医保是社会保障体系的重要组成部分，在我国，社会保障体系包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类，医疗保险就是我们常说的医保，它分为职工医保和居民医保两种类型。
职工医保主要是面向有工作单位的职工，由单位和个人共同缴纳保费，职工医保如何报销呢？以下就是详细的报销攻略：
报销范围
职工医保的报销范围主要包括两部分：门诊费用和住院费用，门诊费用指的是普通门诊、急诊的费用，住院费用则是指因病住院治疗所产生的费用，需要注意的是，并不是所有的医疗费用都能报销，以下几种情况是不予报销的：
1、非医保定点医疗机构产生的医疗费用；
2、未经批准自行转院、挂床住院等产生的费用；
3、患有慢性病、特殊病未按规定办理登记产生的费用；
4、超过医保报销限额的费用。
报销流程
1、就医：在医保定点医疗机构就医时，需要出示医保电子凭证或社会保障卡，医生会根据患者的病情开具处方，患者凭处方到药房取药。
2、结算：在就医过程中，患者需要支付的费用包括医保报销部分和个人自付部分，结算时，医保系统会自动计算出报销金额，患者只需支付个人自付部分。
3、报销：对于可以报销的费用，患者可以在出院时或规定时间内，携带相关资料到医保经办机构进行报销，以下是报销所需资料：
（1）医保电子凭证或社会保障卡；
（2）医疗费用发票；
（3）费用清单；
（4）出院小结或诊断证明；
（5）其他相关资料。
4、到账：报销资料审核通过后，医保部门会在规定时间内将报销金额打入患者提供的银行账户。
报销比例
职工医保的报销比例因地区、医院等级、费用类型等因素而有所不同，住院费用的报销比例较高，门诊费用的报销比例较低，以下是一个简化的报销比例表供参考：
1、住院费用：医保报销比例为85%-95%；
2、门诊费用：医保报销比例为70%-90%。
职工医保是我们生活中的一份重要保障，了解它的报销范围和流程，有助于我们在需要时更好地享受这份福利，具体政策可能因地区差异而有所不同，大家在报销时还需以当地政策为准，希望以上内容能为大家提供帮助。
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