灵活就业人员社保可以退保吗?
社保,作为我们生活的基本保障,关乎每个人的切身利益,对于灵活就业人员来说,社保同样重要,但有些灵活就业的朋友可能会有这样的疑问:如...
1、养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,缴费基数上限为上年度全市在岗职工月平均工资的300%,下限为上年度全市在岗职工月平均工资的60%。
2、医疗保险:单位缴费比例为7.5%,个人缴费比例为2%,还需缴纳3元的大病统筹费用,缴费基数同养老保险。
3、失业保险:单位缴费比例为0.48%,个人缴费比例为0.2%,缴费基数上限为上年度全市在岗职工月平均工资的300%,下限为上年度全市在岗职工月平均工资的60%。
4、工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人不缴费,具体缴费比例根据行业风险程度确定。
5、生育保险:单位缴费比例为0.85%,个人不缴费。
6、住房公积金:单位缴费比例为5%-12%,个人缴费比例为5%-12%,具体缴费比例由单位自行确定。
以下是一个简单的计算示例:
假设某职工上年度月平均工资为6000元,单位缴费比例为12%,个人缴费比例为8%。
1、养老保险:单位缴费金额=6000×16%=960元,个人缴费金额=6000×8%=480元。
2、医疗保险:单位缴费金额=6000×7.5%=450元,个人缴费金额=6000×2%+3=123元。
3、失业保险:单位缴费金额=6000×0.48%=28.8元,个人缴费金额=6000×0.2%=12元。
4、工伤保险:由于个人不缴费,这里以单位缴费为例,假设缴费比例为1%,则单位缴费金额=6000×1%=60元。
5、生育保险:个人不缴费,单位缴费金额=6000×0.85%=51元。
6、住房公积金:假设缴费比例为8%,则单位缴费金额=6000×8%=480元,个人缴费金额=6000×8%=480元。
该职工五险一金的缴费总额为:单位部分=960+450+28.8+60+51=1539.8元,个人部分=480+123+12+480=1085元。
需要注意的是,以上计算仅为示例,具体缴费金额还需根据个人实际工资和单位缴费比例进行计算,在广州生活的朋友们,了解社保政策对我们来说非常重要,希望这篇文章能为大家提供帮助,如有疑问,欢迎留言咨询!
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