公司交的社保属于什么账户类型？

在我们日常生活中，社保是一个绕不开的话题，它关乎每个人的切身利益，为我们的生活提供了一份保障，你知道公司为我们交的社保属于什么账户类型吗？就让我来为你详细解答这个问题。

我们需要明确的是，社保全称为“社会保险”，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，我国社保制度规定，社保基金分为个人账户和统筹账户两部分。

个人账户

个人账户是指社保基金中属于个人所有的部分，我们每个月从工资中扣除的社保费用，就是存入个人账户的资金，个人账户主要包括养老保险个人账户和医疗保险个人账户。

1、养老保险个人账户：公司为我们缴纳的养老保险中，有一部分会划入个人账户，这部分资金主要用于退休后领取养老金，个人账户的养老保险资金可以累积，逐年增加，最终成为我们退休后的“养命钱”。

2、医疗保险个人账户：公司为我们缴纳的医疗保险中，同样有一部分会划入个人账户，这部分资金可以用于支付我们在医院就诊、购药等医疗费用。

统筹账户

统筹账户是指社保基金中不属于个人所有的部分，公司为我们缴纳的社保费用中，除了划入个人账户的部分，其余都进入了统筹账户，统筹账户主要包括养老保险统筹账户、医疗保险统筹账户、失业保险基金、工伤保险基金和生育保险基金。

1、养老保险统筹账户：公司为我们缴纳的养老保险中，大部分进入了统筹账户，这部分资金主要用于支付当前退休人员的养老金，以及养老保险基金的投资运营。

2、医疗保险统筹账户：公司为我们缴纳的医疗保险中，除了划入个人账户的部分，其余都进入了统筹账户，这部分资金主要用于支付参保人员的医疗费用报销。

下面，我们具体来看看公司交的社保账户类型：

1、养老保险：如前所述，公司为我们缴纳的养老保险分为个人账户和统筹账户，个人账户主要用于退休后领取养老金，而统筹账户则用于支付当前退休人员的养老金。

2、医疗保险：同样，公司为我们缴纳的医疗保险也分为个人账户和统筹账户，个人账户可以用于支付医疗费用，统筹账户则用于医疗费用报销。

3、失业保险、工伤保险和生育保险：公司为我们缴纳的这三项保险费用，全部进入统筹账户，当参保人员发生失业、工伤或生育时，可以申请相应的保险待遇。

公司为我们缴纳的社保费用，主要分为个人账户和统筹账户两种类型，个人账户主要用于个人福利，如养老金、医疗费用等；而统筹账户则用于整个社保基金的运作，保障全体参保人员的权益。

了解这些之后，相信大家对社保账户类型有了更清晰的认识，在今后的生活中，我们可以更加明确自己的权益，合理使用社保资源，也要关注社保政策的变动，为自己的生活提供更多保障。