在企业上班社保要自己交吗的简单介绍
在我国的职场环境中,社保是每位员工都非常关心的话题,对于在企业上班的小伙伴们来说,社保到底要不要自己交呢?就让我来为大家详细解答一...
1、异地安置退休人员:指退休后居住在异地的人员。
2、异地长期居住人员:指在异地居住生活超过3个月的人员。
3、常驻异地工作人员:指在异地工作超过3个月的人员。
4、异地转诊人员:指因病情需要,从参保地转往异地就医的人员。
我们一起看看具体的备案流程:
1、准备材料
备案前,我们需要准备好以下材料:
(1)身份证原件及复印件;
(2)社保卡原件及复印件;
(3)异地就医备案申请表(可在当地社保局官网下载或到社保局窗口领取);
(4)根据备案人群的不同,还需提供以下材料:
① 异地安置退休人员:退休证原件及复印件;
② 异地长期居住人员:居住证明原件及复印件;
③ 常驻异地工作人员:工作证明原件及复印件;
④ 异地转诊人员:转诊证明原件及复印件。
2、申请备案
准备好材料后,我们可以通过以下途径申请备案:
(1)线上申请:登录参保地社保局官网,找到异地就医备案模块,按提示填写相关信息并上传材料,提交申请。
(2)线下申请:携带准备好的材料,前往参保地社保局窗口办理备案手续。
3、备案审核
提交备案申请后,社保局会对材料进行审核,审核通过后,我们会收到备案成功的短信通知。
4、查询备案结果
备案成功后,我们可以通过以下途径查询备案结果:
(1)拨打参保地社保局电话查询;
(2)登录参保地社保局官网查询;
(3)通过国家医保服务平台APP查询。
备案成功后,我们就可以在异地就医时使用社保卡结算住院费用了,需要注意的是,异地就医结算仅限于住院费用,门诊费用暂时无法直接结算。
异地就医备案并不复杂,只需按照以上步骤操作即可,希望这篇文章能帮助到有需要的朋友,让大家在外地看病也能轻松报销!如果还有其他问题,欢迎在评论区留言哦~祝大家身体健康!
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