第一批社保从哪一年开始？

在我国的社保体系中，有一段历史不得不提，那就是社保制度的起始年份，我们就来聊聊第一批社保是从哪一年开始的，以及它背后的故事。

时间回到20世纪80年代，那时我国正处于改革开放的初期，在这个特殊时期，国家为了保障人民的基本生活，开始着手建立和完善社会保障制度，1986年，我国正式实施了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，标志着我国社保制度的诞生。

1986年，可以称之为我国社保制度的元年，这一年，国家首先在国营企业中推行劳动合同制，并对员工的养老保险、医疗保险、失业保险等方面作出规定，这无疑是我国社会保障事业发展的重要里程碑，为后来的社保制度奠定了基础。

在那时，我国的社保制度主要包括三个方面：养老保险、医疗保险和失业保险，这三项保险的推出，旨在解决职工在退休、疾病和失业期间的基本生活问题，随着时间的发展，这三项保险逐渐成为我国社保体系的基石。

让我们具体来看一下这三个方面：

养老保险，在1986年之前，我国的退休制度主要是“单位保障”，即职工退休后，由所在单位负责发放退休金，这种制度存在很大的弊端，如单位负担过重、养老金发放不稳定等，而1986年开始实行的养老保险制度，使退休金发放得到了国家层面的保障，大大提高了退休职工的生活水平。

医疗保险，在1986年之前，我国职工的医疗费用主要由单位承担，这种制度导致医疗资源分配不均，职工就医难、看病贵的问题突出，1986年医疗保险制度的实施，使职工的医疗费用得到了国家和社会的统筹，大大缓解了职工就医的压力。

失业保险，在改革开放初期，随着经济体制的转型，企业裁员、职工失业的现象日益严重，为了保障失业职工的基本生活，1986年，我国正式建立了失业保险制度，这一制度的实施，为失业职工提供了一定的经济补偿，有助于他们重新就业。

回顾那段历史，我们可以看到，1986年的社保制度起步，为我国社会保障事业的发展打下了坚实基础，经过几十年的发展，我国的社保制度不断完善，逐步形成了覆盖全民、多层次、可持续的社会保障体系。

社保已经渗透到我们生活的方方面面，无论是养老保险、医疗保险，还是失业保险、工伤保险、生育保险，都为我们的生活提供了有力保障，而这，都要追溯到1986年那批社保的开始。

在这个话题背后，我们还能看到国家对于人民福祉的重视，从20世纪80年代至今，我国政府始终将社会保障事业作为一项重要工作来抓，不断加大投入，提高保障水平，这也让我们深刻体会到，国家的繁荣昌盛，离不开每一个公民的共同努力。

第一批社保从1986年开始，这段历史值得我们铭记，在今后的日子里，我们应珍惜来之不易的社会保障制度，为国家的繁荣和发展贡献自己的力量。