没在公司干了社保怎么办？

社保，这个与我们生活息息相关的词汇，无论在职场上还是生活中，都扮演着重要的角色，但有时，因为种种原因，我们可能会离开公司，那么问题来了，没有在公司干了，社保怎么办呢？今天就来和大家详细聊聊这个话题。

我们要明确一点，社保是我们国家为了保障公民基本生活的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，离开公司后，社保的处理方法因人而异，以下几种情况，看看你属于哪一种吧。

离职后迅速找到新工作

如果你在离职后很快找到了新工作，那么恭喜你，这种情况下的社保处理相对简单，你只需要在办理入职手续时，和新公司的人力资源部门沟通，让他们帮你续交社保即可，通常情况下，新公司会在你入职的第一个月为你缴纳社保，无缝衔接。

离职后暂时没有找到工作

对于暂时没有找到工作的朋友，社保问题就需要自己上心了，这时候，你可以选择以个人身份继续缴纳社保，具体操作如下：

1、带上你的身份证、户口簿、离职证明等相关材料，前往当地社保局进行办理。

2、填写相关表格，选择你要缴纳的社保种类和基数。

3、按时到指定银行缴纳社保费用。

需要注意的是，个人缴纳社保通常只能缴纳养老保险和医疗保险，部分地区还可以缴纳失业保险，至于缴费基数，可以根据自己的经济状况选择。

离职后打算创业或自由职业

如果你有创业计划或者打算从事自由职业，社保同样不能忽视，这时候，你可以选择挂靠在朋友的公司或者找代理公司帮你缴纳社保，不过，这种方式需要支付一定的服务费用。

离职后回家务农或移居外地

对于这种情况，社保的处理方法相对复杂，如果你打算回家务农，可以咨询当地社保部门，了解相关政策，如果移居外地，需要办理社保转移手续，具体步骤如下：

1、前往原社保缴纳地社保局，开具社保转移函。

2、将转移函交给新居住地的社保局。

3、按照新居住地的规定，继续缴纳社保。

以下是几个小贴士：

1、离职后，一定要确保社保不断缴，否则会影响医保报销等福利。

2、社保转移过程中，可能会有一些繁琐的手续，需要耐心办理。

3、如果在离职期间生病，可以申请失业保险，减轻经济负担。

社保是我们生活中不可或缺的一部分，无论在职与否，都要重视起来，希望以上内容能对你有所帮助，让你在离职后能够顺利处理社保问题，保障自己的权益，才能更好地迎接未来的挑战，加油！