社保，这个与我们生活息息相关的词，每当提到它，相信很多人都有不少疑问，就让我来为大家详细解析一下单位交的社保和个人交的社保之间的区别吧！
我们要明确社保的全称是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保是由单位和个人共同承担的，那么它们之间究竟有哪些不同呢？
缴费主体不同
单位交的社保，顾名思义，缴费主体是单位，也就是说，只要你是单位的员工，单位就有义务为你缴纳社保，而个人交的社保，缴费主体则是个人，通常是自由职业者、个体工商户等没有单位的人员。
缴费比例不同
单位交的社保和个人交的社保，缴费比例是有很大差别的，以养老保险为例，单位需要缴纳的比例约为20%，个人需要缴纳的比例为8%，这意味着，同样是缴纳养老保险，单位承担的负担要远远大于个人。
缴费基数不同
社保的缴费基数是指计算社保费用的基数，单位交的社保，缴费基数通常是员工的工资总额，而个人交的社保，缴费基数则分为几个档次，个人可以根据自己的实际情况选择合适的档次，个人缴费基数低于单位缴费基数。
享受待遇不同
虽然单位和个人缴纳的社保种类相同，但享受的待遇却有所不同，单位交的社保，员工可以享受到更多的福利，如医疗保险个人账户划拨比例较高，失业保险领取条件相对宽松等，而个人交的社保，由于缴费基数和比例较低，享受的待遇也会相对较低。
缴费方式不同
单位交的社保，缴费方式通常是由单位统一办理，员工只需提供相关资料即可，而个人交的社保，则需要自己去社保局办理相关手续，包括缴费基数的申报、缴费金额的缴纳等。
政策优惠不同
在我国，政府对单位和个人的社保缴费都有一定的优惠政策，单位交的社保，可以享受企业所得税的减免；而个人交的社保，则可以享受个人所得税的减免，不过，具体的优惠政策会有所不同。
了解了以上几点区别后，我们再来谈谈以下几个常见问题：
1、如何查询自己的社保缴纳情况？
查询社保缴纳情况有多种途径，如社保局官网、手机APP、自助查询机等，只需提供身份证号和密码，便可轻松查询到自己的社保缴纳情况。
2、断缴社保会有什么影响？
社保断缴会影响医保报销、养老金领取等福利，尤其是医疗保险，一旦断缴，次月起将无法享受医保报销待遇，尽量避免社保断缴。
3、跨地区转移社保需要注意什么？
跨地区转移社保，首先要确保原参保地的社保关系处于停缴状态，然后携带身份证、户口簿等相关资料，到新参保地的社保局办理转移手续，需要注意的是，不同地区可能会有不同的政策，提前了解清楚为宜。
社保是我们生活中不可或缺的一部分，了解单位交的社保和个人的区别，有助于我们更好地维护自己的权益，希望这篇文章能为大家解答关于社保的种种疑惑，让大家对社保有更深入的认识。
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