公司社保险种有哪些名称？

大家好！今天来跟你们聊聊一个与咱们生活息息相关的话题——社保险种，社保作为国家给我们的福利保障，可是关系到每个人的切身利益哦！你知道我国的公司都有哪些社保险种吗？下面，就让我来为你一一揭晓吧！

我们要明确一个概念，社保包括两大类：一类是职工社会保险，另一类是居民社会保险，而我们今天要讲的是职工社会保险，也就是公司为员工缴纳的保险，我国的公司社保险种主要包括以下五种：

养老保险

养老保险是社保中最重要的一个险种，它关系着咱们退休后的生活质量，养老保险的目的是为了保障参保人员在退休后能按月领取养老金，保障基本生活，如何缴纳养老保险呢？养老保险由单位和个人共同缴纳，单位缴纳的部分进入统筹基金，个人缴纳的部分进入个人账户。

医疗保险

医疗保险可谓是生活中最常见的保险了，无论是感冒发烧，还是住院手术，都能用到医疗保险，医疗保险分为统筹账户和个人账户，单位缴纳的医疗保险进入统筹账户，用于支付参保人员的医疗费用；个人缴纳的医疗保险进入个人账户，可以用来在药店买药、支付门诊费用等。

失业保险

失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，帮助他们尽快重新就业，失业保险由单位和个人共同缴纳，当员工失业时，可以申请领取失业金，同时享受医疗保险待遇。

工伤保险

工伤保险是为了保障在工作中因意外受伤或者患职业病的员工，一旦发生工伤，员工可以享受医疗救治、伤残补偿、死亡赔偿等待遇，值得注意的是，工伤保险由单位全额缴纳，个人不需要负担。

生育保险

生育保险是为了保障女员工在生育期间的基本生活和医疗待遇，生育保险待遇包括生育津贴、生育医疗费用等，同样，生育保险也由单位全额缴纳，个人无需负担。

以下是关于这些险种的一些

1、养老保险的缴纳比例：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，累计缴纳满15年，达到法定退休年龄后，即可按月领取养老金。

2、医疗保险的缴纳比例：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，个人账户资金可用于支付门诊、药店买药等费用，统筹账户资金可用于支付住院医疗费用。

3、失业保险的缴纳比例：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，失业后，需满足一定条件才能申请领取失业金。

以下是几点小贴士：

- 了解社保政策：不同地区可能会有不同的社保政策，建议及时关注当地社保部门的通知。

- 及时参保：尽量在入职后及时要求公司为自己缴纳社保，保障自身权益。

- 保存好社保卡：社保卡是享受社保待遇的重要凭证，一定要妥善保管。

通过以上介绍，相信大家对我国的公司社保险种有了更深入的了解，社保关乎每个人的福祉，希望大家都能重视起来，为自己和家人提供一份坚实的保障，今天的分享就到这里啦，希望对你们有所帮助！