辞职不干了社保能自己交吗？

社保，作为我国的一项重要福利制度，关乎每个人的生活，当我们离开工作岗位，想要自己交社保时，心里免不了会有些疑问，辞职后社保能不能自己交呢？今天就来详细给大家讲解一下。

我们需要明确一点，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，辞职后，我们主要关注的是养老保险和医疗保险，因为这两项关乎我们的养老和就医问题。

养老保险

辞职后，我们可以选择以个人身份继续缴纳养老保险，具体操作如下：

1、携带相关证件：本人身份证、户口簿、银行卡等，到户籍所在地的社保局办理参保手续。

2、选择缴费档次：根据个人经济状况，选择合适的缴费档次，缴费档次越高，退休后领取的养老金也越高。

3、缴费方式：可以采取按月、按季、按年等方式缴费，需要注意的是，中断缴费会影响养老金的领取，所以尽量不要中断。

医疗保险

医疗保险同样可以自己交，具体步骤如下：

1、携带相关证件：本人身份证、户口簿、银行卡等，到户籍所在地的社保局办理参保手续。

2、选择缴费档次：与养老保险类似，医疗保险也有不同的缴费档次，可以根据自己的需求和经济状况选择。

3、享受待遇：参加医疗保险后，可以享受住院报销、门诊报销等医疗待遇，需要注意的是，医疗保险有等待期，一般为3-6个月。

自己交社保有哪些注意事项呢？

1、及时办理：辞职后，尽量在一个月内办理社保转移手续，以免影响个人权益。

2、费用承担：自己交社保时，需要承担原本由单位承担的部分，所以费用会相对较高。

3、养老金领取：达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，方可领取养老金，如果缴费不足15年，可以继续缴费至满15年，或者选择一次性补缴。

4、医疗待遇：自己交医保后，可以正常享受医疗待遇，但部分地区可能对个人参保者的报销比例有所限制。

5、社保关系转移：如果跨地区就业，需要办理社保关系转移手续，确保权益不受影响。

辞职后自己交社保是完全可行的，为了保障自己的权益，建议大家按时足额缴纳社保，确保在需要的时候能够享受到相应的待遇，在这个过程中，也要注意了解相关政策，避免因操作不当而影响个人权益。

提醒大家，社保是国家给予我们的福利，我们要珍惜这份保障，在面临职业变动时，合理安排社保缴纳，为自己和家人提供一份安心，希望这篇文章能帮到大家，祝大家生活愉快！